|
Führungscoaching Umgang mit Erfolgsdruck Vielleicht sind Sie gerade in der Situation, dass Ihr Unternehmen sich in einem dynamischen Veränderungsprozess befindet, in dem Ihre Vorgesetzten schnelle und außerordentliche Leistungen und Ergebnisse von Ihnen erwarten. Oder Sie leiten eine Organisation, in der eine Reihe von altgedienten Mitarbeitern entlassen werden soll und sie derjenige sind der die schlechte Botschaft überbringen muss. Oder Sie koordinieren die Fusion zweier Unternehmungen und sollen in kürzester Zeit verschiedene crosskulturelle Kulturen, Teams, Prozesse und Führungswerte in Einklang bringen - derzeit spüren Sie aber ein immenses Konfliktpotenzial in den unterschiedlichen Teams. Wenn Sie sich in diesen oder ähnlichen Fällen wiederfinden, werden wir Sie im Umgang mit Erfolgsdruck unterstützen. Wir helfen Ihnen, Ihre spezifische Herausforderung beim Namen zu nennen und kraftvolle Maßnahmen abzuleiten, die Sie dabei unterstützen Ihre Kapazitäten für die Bewältigung schwierigen Situationen maßgeblich zu erweitern.
|
|||||
