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Moderation Feedback im Team Feedback is the breakfast of champions! Eine Rückmeldung zum eigenen Verhalten muss von den Teilnehmern gewünscht und erlaubt sein. Es kann dem Gegenüber nicht mit Zwang aufgedrückt werden, da dann kein Lernen stattfindet. Hilfreiches Feedback ist der Austausch von Verhaltenseindrücken, auf Anfrage, als eine möglichst spezifische Beschreibung, wie man das Verhalten des Anderen wahrgenommen hat und welche Reaktionen dieses Verhalten bei einem ausgelöst hat. Konstruktives, regelmäßiges und einfühlsames Feedback im Team ist ein wertvolles Instrument, um eine Gruppe zu formen, mittels "Teamhygiene" einen offenen, respektvollen Umgang zu etablieren und Teamwachstum zu fördern in Richtung von Vertrauen, Verbindlichkeit und Verantwortlichkeit. Wir helfen Ihnen, einen wechselseitigen Feedbackprozess als Norm einzuführen, in dem jedes Teammitglied seine Botschaften rüberbringen kann und Aussagen der Anderen auf inhaltliche Verständlichkeit überprüfen kann.
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